Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Senior teknisk direktör
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Senior teknisk direktör som ska leda och utveckla företagets tekniska avdelning. Rollen innebär att ansvara för den övergripande tekniska strategin, säkerställa att tekniska lösningar är innovativa och effektiva samt att leda ett team av ingenjörer och tekniska specialister. Du kommer att arbeta nära andra ledande befattningshavare för att integrera teknik med affärsmål och driva företagets tekniska vision framåt. Den ideala kandidaten har gedigen erfarenhet av teknisk ledning, stark problemlösningsförmåga och förmåga att kommunicera komplexa tekniska koncept till olika intressenter. Du kommer att vara en nyckelperson i att forma företagets framtid genom att implementera nya teknologier och förbättra befintliga processer. Rollen kräver också att du håller dig uppdaterad med tekniska trender och kan anpassa strategier därefter. Vi värdesätter ledarskap, innovation och samarbetsförmåga i denna position.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera företagets tekniska strategi.
- Leda och coacha tekniska team för att uppnå mål.
- Samarbeta med andra avdelningar för att integrera teknik i affärsprocesser.
- Övervaka tekniska projekt och säkerställa kvalitet och tidsramar.
- Identifiera och utvärdera nya teknologier och verktyg.
- Hantera budget och resurser för tekniska initiativ.
- Säkerställa efterlevnad av tekniska standarder och regelverk.
- Främja innovation och kontinuerlig förbättring inom tekniska team.
- Rapportera tekniska framsteg till ledningen.
- Bygga och underhålla relationer med externa tekniska partners.
Krav
Text copied to clipboard!- Flerårig erfarenhet av teknisk ledning på senior nivå.
- Djup förståelse för tekniska system och arkitektur.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
- Erfarenhet av projektledning och budgethantering.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
- Relevant högskoleutbildning inom teknik eller motsvarande.
- Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team.
- Kunskap om aktuella teknologitrender och marknad.
- Problemlösningsförmåga och analytiskt tänkande.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka erfarenheter har du av att leda tekniska team?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Kan du ge exempel på en teknisk strategi du utvecklat?
- Hur håller du dig uppdaterad med tekniska trender?
- Hur prioriterar du tekniska projekt?
- Vilka metoder använder du för att säkerställa kvalitet i tekniska leveranser?
- Hur integrerar du teknik med affärsmål?
- Beskriv en utmaning du mött som teknisk ledare och hur du löste den.
